Altersvorsorge für Gesellschafter-Geschäftsführer

STRATEGISCHE ALTERSVORSORGE

MIT STEUERVORTEILEN


In der heutigen Geschäftswelt ist es für Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) von entscheidender Bedeutung, nicht nur das Unternehmen erfolgreich zu führen, sondern auch ihre eigene Ruhestandsplanung frühzeitig und strategisch zu planen. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet hierbei eine hervorragende Möglichkeit, finanzielle Sicherheit für den Ruhestand zu schaffen und gleichzeitig steuerliche Vorteile zu nutzen. Auf unserer Webseite finden Sie umfassende Informationen dazu, wie Sie als GGF von betrieblichen Vorsorgesystemen, insbesondere der Unterstützungskasse, profitieren können.


Wie Sie die bAV optimal nutzen können:


Lassen Sie sich beraten und erfahren wie Sie die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge gezielt für sich nutzen können. Lassen Sie sich inspirieren von Best Practices und erfahren Sie, wie andere Gesellschafter-Geschäftsführer erfolgreich mit diesen Instrumenten arbeiten.


Beispiel: Monatlicher Auszahlungsbetrag 1.000 EUR

Berechnungsgrundlage: Geschäftsführer, 35 Jahre alt, Brutto 7.000 €, Steuerklasse 1, Kirchensteuer ja, SF-Frei oder PKV versichert.

Fazit:

Die Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge bietet erhebliche steuerliche Vorteile gegenüber einer direkten Gehaltserhöhung. Es findest quasi eine Brutto für Nettoauszahlung statt. Sie entnehmen in unserem Beispiel 1.000€ aus dem Betriebsvermögen und legen diesen Betrag in der Ansparphase steuerfrei in Ihre GGF Versorgung an.

Für eine detaillierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen steht Ihnen unser Expertenteam gerne zur Verfügung.


Fazit: Ein strategischer Schritt in Ihre Zukunft


Die betriebliche Altersvorsorge, insbesondere die Nutzung Direktversicherung sowie der Unterstützungskasse, ist für Gesellschafter-Geschäftsführer eine äußerst attraktive Option, um steuerlich optimiert für die Ruhestandsplanung vorzusorgen. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern und gleichzeitig die wirtschaftliche Stärke Ihres Unternehmens zu fördern.

Wir stehen Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung und unterstützen Sie bei der Umsetzung einer maßgeschneiderten Vorsorgestrategie.


Nutzen Sie Ihre Erfahrung: 

  • Rechtssichere Überprüfung von bestehenden Versorgungen unter Berücksichtigung vom Gleichbehandlunsgrundsatz
  • Digitales Arbeitgeberportal für eine einfache und moderne Verwaltung
  • Rechtssichere Ausarbeitung eines Konzeptes
  • Optionale Einführung von betrieblichen Vorsorgesystemen zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität sowie der Erstellung einer Firmeneignen Mitarbeiter-Benefit-Broschüre, die alle bestehenden Benefits im Unternehmen zusammenfasst
  • Ein fester Ansprechpartner für Ihre gesamte Abwicklung und Betreuung der betriebliche Vorsorge
  • Komplette Abwicklung und Prüfung aus einer Hand



  • KONTAKTIEREN SIE UNS

    KONTAKT ZU UNS

    Wir sind für Sie da!

    Für Beratungsgespräche stehen wir Ihnen von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr und nach Vereinbarung zur Verfügung.

    Wir lassen Sie aber auch danach nicht im Dunkeln stehen!

    Telefonsich erreichen Sie uns 24 Stunden an 7 Tagen die Woche! Testen Sie uns gerne!

    • Clemensänger Ring 25, 85356 Freising
    • info@agv-muc.de
    • 08161-789 50-10

    Beratung

    AG & Kollegen – Ihr Experte für moderne Arbeitgeberkonzepte. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Attraktivität zu erhöhen und Mitarbeitende langfristig zu binden. Mit maßgeschneiderten Benefits und betrieblichen Vorsorgelösungen stärken wir Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Sie!


     

    Video