AG & Kollegen – Ihr Experte für moderne Arbeitgeberkonzepte. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Attraktivität zu erhöhen und Mitarbeitende langfristig zu binden. Mit maßgeschneiderten Benefits und betrieblichen Vorsorgelösungen stärken wir Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Sie!
Betriebliche Altersversorgung
MITARBEITER MOTIVIEREN
UND LANGFRISTIG HALTEN.
Der demografische Wandel in Deutschland schreitet unaufhaltsam voran. Während 1957 noch 4,5 Arbeitnehmer auf einen Rentner kamen, wird diese Zahl bis 2040 auf nur noch 1,5 Arbeitnehmer sinken. Eine zusätzliche Altersvorsorge wird daher unvermeidlich sein, um den Lebensstandard zu halten.
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ist eine wertvolle und von Mitarbeitern geschätzte Zusatzleistung, die sowohl die Mitarbeiterförderung als auch die Mitarbeiterbindung stärkt. Indem Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre finanzielle Zukunft abzusichern, schaffen Sie eine langfristige Perspektive und stärken das Vertrauen in Ihr Unternehmen. Darüber hinaus zeigen Sie als Arbeitgeber Wertschätzung und steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Die finanzielle Absicherung im Alter ist ein zentraler Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Mitarbeiterbindung bedeutet, qualifizierte Mitarbeiter durch positive Anreize zu motivieren und langfristig im Unternehmen zu halten.
Bei Mitarbeiter-Benefits geht es nicht nur darum, ein Benefit anzubieten, sondern es muss auch als solches wahrgenommen werden. Ein Jobrad wird erfahrungsgemäß nur von etwa 5% der Belegschaft in Anspruch genommen. Bei 100 Mitarbeitern interessieren sich letztlich nur 5 Personen dafür.
Eine betriebliche Altersvorsorge und die finanzielle Absicherung der Zukunft sprechen hingegen deutlich mehr Mitarbeiter an, da auch im Ruhestand gewohnt, gegessen und gelebt werden muss. Nur weil man in den wohlverdienten Ruhestand geht, hört das Leben nicht auf, und auch die Lebenshaltungskosten verschwinden nicht.
Hier setzen wir mit unseren Lösungen an und entwickeln gemeinsam mit den Unternehmen einen Fahrplan mit festen Bausteinen. Sie erhalten, wie auch bei großen Konzernen, eine firmeneigene Mitarbeiter-Benefit-Broschüre, die alle bestehenden Benefits im Unternehmen zusammenfasst.
Seit über 15 Jahren bieten wir individuelle und praxiserprobte Strategien, um durch gezielte Mitarbeiter-Benefits die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern!
Nutzen Sie unsere Erfahrung:
KONTAKTIEREN SIE UNS
KONTAKT ZU UNS
Wir sind für Sie da!
Für Beratungsgespräche stehen wir Ihnen von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr und nach Vereinbarung zur Verfügung.
Wir lassen Sie aber auch danach nicht im Dunkeln stehen!
Telefonsich erreichen Sie uns 24 Stunden an 7 Tagen die Woche! Testen Sie uns gerne!
- Clemensänger Ring 25, 85356 Freising
- info@agv-muc.de
- 08161-789 50-10
Beratung